Tenure-track positions at the School of Computer Science, McGill University

Application Period: Oct. 9, 2019 - Jan. 30, 2020


Version fran├žaise

The School of Computer Science of McGill University, Montreal, invites applications for several tenure-track appointments at all ranks with expertise in the broad area of machine learning and its interface with other fields of computer science.

Specific areas of interest include:

  • Theoretical foundations of machine learning
  • Machine learning algorithms
  • Security, privacy, robustness, or reliability in AI or AI-driven fields
  • Computer systems for big data analytics and machine learning

Candidates should have a doctoral degree at the date of appointment and must have demonstrated the capacity for independent research of excellent quality. The successful candidates will be expected to conduct high-quality research and secure competitive external funding, teach to a diverse and talented student body and provide service to the University, the profession and society at large.

Salary will be negotiable, according to qualifications and experience. Outstanding candidates with specialization in core machine learning will be recommended to receive a CIFAR Chair in AI (https://www.cifar.ca/ai/pan-canadian-artificial-intelligence-strategy). The expected start date is August 1, 2020.

The complete application package required includes

  • A cover letter
  • A curriculum vitae including a list of publications
  • A research statement
  • A teaching statement
  • The names and email addresses of three references

You can submit your application here: https://hiring.cs.mcgill.ca/apply/socs/

For more information, email: ai_ml@cs.mcgill.ca

The selection process will begin December 1, 2019, and continue until the positions are filled.

Montreal is home to a very active AI and IT community, including university-led institutes such as MILA, industry-led AI research groups (Google, Facebook, Microsoft, Samsung, Borealis, Thales, and several more), as well as a thriving startup community. Montreal is a historic and cosmopolitan city, home to six universities, and considered one of the best cities for students.

McGill University is among the top research-intensive academic institutions in Canada and has been consistently ranked in the top universities worldwide in a number of recent surveys. The School of Computer Science offers a collegial environment with opportunities for interaction with world-class researchers in machine learning, robotics, social data science, bioinformatics, natural language processing, theory of algorithms and complexity, big data systems, communications, and more.

COMMITMENT TO EQUITY AND DIVERSITY

McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, this email or phone at 514-398-2477.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.


L’École d’informatique de l’université McGill sollicite présentement des candidatures afin de pourvoir plusieurs postes de professeur(e) à temps plein menant à la permanence Nous sommes à la recherche de candidates et candidats ayant une expertise dans les domaines de l’intelligence artificielle/apprentissage automatique ou de leur interface avec d’autres domaines de l’informatique.

Les domaines de recherches d’intérêt particulier sont :

  • Fondations théoriques de l’apprentissage automatique
  • Algorithmique de l’apprentissage automatique
  • Sécurité, fiabilité, robustesse, et respect de la vie privée en intelligence artificielle
  • Systèmes informatiques pour l’analyse de données massives et l’apprentissage automatique

Les candidates et candidats retenus devront établir un programme de recherche de premier plan et obtenir du financement externe afin de soutenir leurs activités de recherche. Également, les candidates et candidats retenus auront à enseigner à des groupes d’étudiantes et étudiants talentueux et diversifiés et auront à servir la communauté universitaire, la profession et à la société au sens large.

Le salaire sera négociable, en fonction des qualifications et de l'expérience. Les candidats exceptionnels pourraient être éligible pour une chaire de recherche de CIFAR en intelligence artificielle (https://www.cifar.ca/fr/ia/strategie-pancanadienne-en-matiere-dintelligence-artificielle) La date d’embauche sera le 1er août 2020.

La demande d’emploi devra inclure :

  • Une lettre d’introduction
  • Un curriculum vitae
  • Un énoncé de recherche
  • Un énoncé d’enseignement
  • Les noms et adresse courriel de trois références

Soumettez votre demain ici : https://hiring.cs.mcgill.ca/apply/socs/

Pour plus d’information, contactez ai_ml@cs.mcgill.ca

L’examen des candidatures débutera le 1 décembre 2019 et se poursuivra jusqu’à ce que les postes soient pourvus.

La ville de Montréal est l’hôte d’une communauté très active en intelligence artificielle avec des instituts de recherche en partenariat université-industrie tels que le MILA et l’IVADO, des groupes de recherche industriels (Google, Facebook, Microsoft, Samsung, Borealis, Thales et plusieurs autres), ainsi qu’un ecosystème de jeunes entreprises en IA. Montréal est également une ville à la fois historique, cosmopolite et de savoir avec ses six universités et sa réputation internationale comme étant une des meilleures villes pour les étudiants.

L’Université McGill se classe parmi les meilleures institutions de haut savoir et de recherche au Canada et mondialement. McGill offre un environnement de travail collégial où il est possible d’interagir avec des leaders en recherche à l’échelle internationale dans les domaines de l’apprentissage machine, la robotique, les sciences des données humaines, la bio-informatique, le traitement automatique du langage, les aspects théoriques de l’IA, les systèmes de données massives, les télécommunications, la microélectronique et les systèmes informatiques, le génie logiciel, l’énergie et la commande automatique.

Adhésion aux principes d’équité et de diversité

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514 398-2477.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.