Faculty Lecturer

Ongoing until position is filled.

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The School of Computer Science at McGill University invites applications for an appointment as Faculty Lecturer.  Candidates must have at least a graduate degree in Computer Science or related discipline, and demonstrated excellence in teaching computer science at the university level. Candidates with a PhD will be prioritized. Salary will be commensurate with qualifications.

The initial appointment is for 3 years with the possibility of re-appointment. Reappointment is conditional on performance. Reappointment after  6 years of continuous employment in the same Faculty is for an indefinite term.

The School is looking for candidates who are able to teach a wide range of 1st and 2nd year computer science courses, and ideally have expertise in one of our priority areas. These cover the larger area of systems (e.g., operating systems, database systems, networks), algorithms and programming languages.

The successful candidate must be committed to excellence in undergraduate teaching, and is expected to actively participate in the School’s activities around undergraduate teaching, such as, e.g., academic program development, innovation in teaching, course administration, engagement and liaison with our very active undergraduate student body, advising, mentoring or others.

Montreal is a historic and cosmopolitan city, and considered one of the best cities for students. The School of Computer Science offers a collegial environment with opportunities for interaction with world-class researchers that take their teaching responsibilities very seriously. The School teaches to a very diverse student body and embraces inclusiveness. The percentage of women in our programs is one of the highest in Canada. Introductory courses are open to students across campus, and the School offers a wide set of different programs, including majors, specializations, honours and several joint programs, both in the Faculty of Science and the Faculty of Arts.

To apply, submit your application using the web page at: https://hiring.cs.mcgill.ca/apply/cs-lecturer/

The complete application package required includes:

  • a curriculum vitae;
  • a teaching statement; this should include discussion of how the candidate’s teaching interest matches the School’s current course offerings;
  • a teaching dossier including course syllabi and student evaluations;
  • the names and email addresses of three references. The referees should be able to address the candidate's pedagogical strength and subject competency in computer science.

The selection process will begin July 15, 2019, but we will continue to accept applications until the position is filled. The appointment is to expected to begin December 1, 2019.

COMMITMENT TO EQUITY AND DIVERSITY

McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health- related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) by email or phone at 514- 398-1660.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

For more information, email: facultylecturer.search@cs.mcgill.ca.

For details of the Faculty Lecturer classification, please see https://www.mcgill.ca/apo/classifications/cas-ranked/.

L’École d’informatique de l’Université McGill sollicite des candidatures pour un poste Chargé(e) d’Enseignement. La durée de l’emploie est de 3 ans avec possibilité de renouvellement. Les candidats doivent au moins détenir une maitrise en informatique ou dans un domaine connexe, et avoir démontré les capacités à donner des cours au niveau universitaire. Les candidats avec un doctorat auront la priorité. Le salaire sera établi en fonction de l’expérience du (de la) candidat(e).

La durée de l’emploi est de 3 ans avec possibilité de renouvellement. Le renouvellement est conditionnel à la performance. Le renouvellement après 6 ans d’emploi continu dans la même faculté est d'une durée illimitée.

Les candidates devront être capable d’enseigner la plupart des cours en informatique de 1ere et 2ere année, et avoir idéalement expérience dans une de nos domaines prioritaires, soit en systèmes informatiques (systèmes d’exploitation, bases de données, réseaux, etc.), algorithmes ou langages de programmation. Le(la) candidat(e) choisie participera également au activités autour de l’enseignement de premier cycle, telles que, par exemple, l’élaboration de programmes universitaires, l’innovation dans l’enseignement, l’administration de cours, le conseil, le mentorat, etc., et il(elle) interagira avec les étudiants du premier cycle en tant qu’encadrant de projet, etc.

Montréal possède pas moins de six universités, et est reconnue comme l’une des meilleures villes universitaires au monde. McGill est située au centre-ville de Montréal, une ville historique et cosmopolite. L’École d’informatique de McGill propose un milieu de travail collégial qui offre des occasions d’interactions avec des chercheurs de classe mondiale qui se donnent de plein coeur à l'enseignement. Nos étudiants proviennent de partout dans le monde. Le pourcentage d’étudiants féminins dans nos programmes d’études est un des plus hauts au Canada. Les cours de première année sont ouverts à tous les étudiants de McGill. L’école propose plusieurs programmes d'études comme le baccalauréat/majeure en informatique, des baccalauréats/majeures avec spécialisation, et des programmes d’études combinés dans la faculté des Sciences et également dans la faculté de Sciences Humaines.

Pour postuler, transmettez votre demande d’emploi à l’aide de la page Web à https://hiring.cs.mcgill.ca/apply/cs-lecturer/

Le dossier complet de demande d’emploi doit inclure :

  • un curriculum vitæ;
  • un énoncé d’enseignement qui doit relier les intérêts du(de la) candidat(e) avec les cours qui sont offerts à l’école d'informatique;
  • un dossier d’enseignement avec des descriptions de cours donnés ainsi que les évaluations d’enseignement;
  • le nom et l’adresse email de 3 personnes qui pourront attester des qualifications pédagogiques et du savoir informatique du candidat.

L'examen initial des candidatures débutera le 15 juillet 2019 et continuera jusqu'à ce que le poste soit comblé.

 

ENGAGEMENT EN MATIÈRE D’ÉQUITÉ ET DE DIVERSITÉ
 
L’Université McGill recrute en fonction du mérite et s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés.
 
McGill reconnaît en outre et considère à juste titre l’incidence de congés (comme les congés liés à des soins apportés à un membre de la famille ou liés à des problèmes de santé) qui auraient pu causer des interruptions ou des ralentissements de carrière. Nous encourageons les personnes candidates à nous informer de tout congé qui aurait eu un effet sur leur
productivité, et conséquemment sur leur cheminement de carrière. Cette information sera prise en considération afin d’assurer une évaluation équitable du dossier de candidature.

L’Université McGill met en oeuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. L’établissement cherche également à assurer le traitement équitable et la pleine intégration des personnes handicapées en déployant tous les efforts nécessaires pour mettre en oeuvre les principes de design universel de manière transversale, parmi tous les aspects de la communauté de McGill, et à l’aide des politiques et des procédures sur les mesures d’adaptation en milieu de travail. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) par courriel ou par téléphone au 514-398- 1660.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Pour de plus amples renseignements: facultylecturer.search@cs.mcgill.ca.

Pour s’informer des détails de classification du poste d’enseignant à temps plein voir https://www.mcgill.ca/apo/classifications/cas-ranked/